为解决企业、连锁店、制造业工厂所面临的传统考勤统计困难、错误率高、网络考勤成本高的问题，全程eHR以考勤管理和移动办公为切入点，提供组织人事、手机打卡、人事业务管理等核心考勤管理业务，打造适用于企业管理的云端移动HR云平台，为每一家企业提供软硬结合的智能化云考勤管理解决方案，彻底解决了传统考勤数据传输、网络考勤成本高、不稳定的问题。
但是好的考勤系统价格不菲，我们是否需要上考勤系统？考勤系统有哪些？如何选择考勤管理系统？是一个值得思考的问题。
1.考勤机+免费考勤系统
通常，当企业的人数只有几十个人时，我们推荐用考勤机就可以了。现在大部分的考勤机都会附赠免费的考勤系统，虽然这类附赠的考勤系统本身比较简单，只能进行简单的数据统计，并且单机使用。不过企业人数少，无需花费太多时间进行考勤统计，考勤机+Excel人工统计是大部分企业的选，当然这个不能称之为考勤系统，称为考情机更合适。
2.专业考勤管理系统
而当企业人数上升，再通过考勤机加人工处理的方式，无疑会花费大量的人力和时间，效率低下，这个时候需要用到专业的考勤管理系统了。专业考勤管理系统相较于考勤机附赠的免费版，不仅功能全面，可以为不同部门自定义配置考勤规则，还可以将统计到的考勤数据，还可以对数据进行更深层次的分析和处理。
针对于一些对考勤排班要求特别高的行业，如工厂，集团型企业和酒店等。专业考勤系统能实现智能排班。这些常用的功能包括智能识别班次，事前控制班次，加班转调休等。另外，考勤数据还可以跟后端数据结合起来，帮助计算薪资绩效，大大提高了人事部门的工作效率。
3.Saas化考勤管理系统
还有一部分企业，有很多的外勤人员，对移动考勤提出了很高的要求，Saas化考勤软件也就应运而生，通过手机GPS定位，打开手机即可签到，考勤数据能够实时传送到云端，供HR统计分析，系统功能支持介于免费考勤系统和专业考勤管理系统中间。
