全程安全防护管家服务全面上线
2024-11-11
为大中型企业集团,上市公司构建人力资源管理一体化平台,实现集团企业人力资源三支柱战略,全面整合企业人才战略、人事业务、人事流程和组织文化等各项人事业务。
• 实现集团企业人力资源转型与价值创造
• 适用于各种企业个性化的人事业务特点
• 高效处理人事业务,进一步降低人事管理成本
• 全面提高人力资源从业人员的工作效率
• 具有基本协同办公功能,支持手机APP业务。
• 具备组织规划,人力部署,人事管理,培训测试,绩效考核、薪酬福利、员工关系,人力发展的人事业务八大业务模块。
• 灵活扩展全程其他业务(行政办公/销售管理/项目管理/财务管理等)应用功能。
• 建立企业员工的人员信息档案,管理各类人员基本信息和变动信息。
• 实现人员信息方便快捷的统计和查询。
• 支持人员变动操作,试用期/转正/离职人员一目了然。
• 通过自定义考核规则和指标权重,对员工层面和组织层面进行全员的绩效管理。
• 选择考核对象与考核规则,指定考评人员,360度全方位分析考核结果。
• 帮助企业实现对员工客观公正的考核,提升组织和员工的业务能力。
• 通过设置薪资标准、薪资规则、薪资套帐、薪资项目等,支持设定多个薪资套帐。
• 实现日常薪资发放、薪资报表、薪资项目导出、薪资分析等功能。
• 通过查询分析或自定义报表为决策者提供相应的分析或决策支持。
• 可规范公司人事行政全面的信息化管理。
• 通过手机APP提交人事业务流程单。
• 员工可以通过自助平台查看到基本信息(如:考评/考勤/考核/培训/考试/薪资等)。
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